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為認真落實市交發集團“11431”經營發展方略，深入推進集團“1246”經營發展思路，聚焦“平安廣運、數字廣運、責任廣運、品質廣運”建設，切實轉作風、樹新風、抓落實、提質效，以新氣象新作為新擔當共同書寫集團轉型升級、創新發展新篇章。5月11日，廣運集團工會開展“我為廣運發展做什么”主題演講比賽，比賽邀請了集團公司領導擔任評委，集團本部及集團所屬子（分）公司部分職工代表現場觀看了比賽活動。

本次比賽活動以“我為廣運發展做什么”為主題，通過前期初賽選拔工作，最終33名參賽選手參加決賽。結合集團轉型發展，深化改革實際，參賽選手們立足本職崗位，講實情，說現狀、話未來，暢談創新思路和實踐舉措，激發不忘初心、牢記使命、勇于擔當、群策群力作貢獻的精神力量，切實發揮主力軍生力軍作用。

       為做好本次比賽，33名參賽選手精心準備，參賽作品內容內涵豐富、表演形式多彩多樣，自己撰寫文章，把經典和原創相融合，呈現的節目極具觀賞性、教育性和引導性，從不同側面和視角，結合工作經歷和感悟體會，聲情并茂地分享了他們的經歷故事和奮斗感悟。他們有的講述了青年職工擔責履職的學習足跡、有的表達了從初入職場到業務骨干的心路歷程，有的分享了為廣運集團發展怎么做的工作思路和創新舉措，主要目的是要把思想和行動凝聚到集團轉型發展的各項工作部署上來，為廣運轉型升級，創新發展貢獻力量。

                                           一等獎

                                           二等獎

三等獎

經過激烈角逐，廣運集團蒼溪公司、利州公司、旺蒼公司、維修公司人員分別獲得一二三等獎，集團公司領導分別為獲獎選手頒獎。

劉世凱代表集團黨委向獲勝選手表示熱烈祝賀。他指出，舉辦此次比賽旨在鼓勵大家結合集團經營現狀及自身工作實際，就廣運當前面臨的經營發展困難和現實生存困境等方面的問題深入思考，立足崗位實際、積極建言獻策，向下扎根、向上生長，不斷精進、迅速成長，努力為廣運集團安全穩定持續發展貢獻才智和力量。

劉世凱強調，今年是廣運集團新班子實施緊縮型戰略轉型的破局之年，機遇與挑戰并存，困難與希望同在，集團責任重大、使命光榮，鼓勵全集團干部職工用實干成就未來，奮進新征程、付出新努力，不負時代、不負韶華，樹立“唯旗是奪、爭創一流”的意識，以“不服輸、敢爭先”的精氣神、飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態、創新的思路舉措，嚴實的工作作風，為廣運集團平安穩定、接續發展作出新的更大的貢獻！