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四川廣運集團股份有限公司
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廣運集團二屆三次職工(會員)代表大會召開
[ 上傳單位:集團公司    發布時間:2009/3/11 ]

    2009年3月11上午830分,廣運集團二屆三次職工(會員)代表大會在雄壯的國歌聲中開幕。第一次全體代表大會,共102名正式代表、34名列席代表、7名特邀代表到會。

    835分,廣運集團公司董事長、總經理韓治成向大會作工作報告。

韓董事長指出,剛剛過去的2008年必將載入廣運集團發展史冊。廣運集團經歷了難以預料、歷史罕見的困難和重大考驗。面對嚴峻形勢和艱巨任務,全司上下同心協力、自強不息、共克時艱、自強超越,成功奪取了抗擊低溫雨雪冰凍災害和汶川特大地震災害的偉大勝利、成功推進了大企業大集團打造及其產業發展項目的有效劃轉進入、成功完成了年度確立的各項目標任務,“三項”任務大捷、“五大”目標完成,集團公司獲得省級文明單位稱號,實現了形象文明大提高、大災大難大發展。

全年共發班78.27萬班次,運送旅客1075.08萬人次,完成客運周轉量 14.35億人公里,分別同比增長8.63%16.17%、9.79%;共完成總收入4.93億元、同比增長56.09%,新開辟發展班線138條,車輛更新發展288臺,全司車輛總數已超過1200輛;實現利潤1276.7萬元、完成預算的193%;車輛行駛里程11888萬車公里,四項指數均在上級下達的目標控制數內;員工平均受教育培訓時間達到86.33小時;企業文化建設有效開展,品牌形象提升,

韓董事長強調,2008年,公司堅定不移推進“四個轉變”、堅持“五個突出”、完善“八大體系”,公司優勢和新姿進一步展現,公司發展質量進一步提高,企業本質安全的保障能力進一步提高,企業發展活力進一步增強,企業產權關系進一步理順,企業戰略前景進一步明晰,企業發展動力進一步增加。

韓董事長表示,2008年,我們經歷了難以想象的考驗,接受了難以預料的挑戰,取得了令人滿意的成績。并代表集團公司向你們及全司員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意。

韓董事長強調,2009年,主要面臨著國家宏觀經濟調控和災后重建的投資政策趨勢不容忽視,新農村建設加快的趨勢不容忽視,集團大企業打造和經濟結構調整的趨勢不容忽視的“三個不容忽視”的趨勢,金融危機引發的全球經濟衰退走勢不容小視,運輸結構調整和綜合運輸體系建立的走勢不容小視,變異的環境走勢不容小視的“三個不容小視”的走勢。必須未雨綢繆,“�!敝袑ぁ皺C”,正視現實、更新理念,做好當前我們自己的事情,在變化過程中迎難而上。

韓董事長指出,2009年是新中國成立60周年和“十一五”規劃順利實施的關鍵一年,也是廣運集團跨越發展的關鍵年和投資建設發展年。做好各項工作,意義重大。

韓董事長強調,2009年工作的總體思路是:必須以科學發展觀為統領,堅持既定的“四個轉變”方略和公司股改上市的主導目標,著力產業發展,提升管理品質,夯實上市基礎,完善“八大體系”,解決好三個問題,做好七件實事,完成五項目標,又好又快永續發展,努力實現公司向富強和諧現代綜合交通運輸企業集團轉變。

韓董事長要求,要全面圍繞公司改組上市的主導目標,著力七個適應,做好產業發展,進一步提升企業發展實力;著力做好項目建設,進一步提升企業發展張力;著力做好安全管理,進一步提升企業安全發展保障力;著力做好公司股改準備工作,進一步提高企業發展潛力;著力做好品質管理,進一步提升企業發展的動力;著力做好人才隊伍建設,進一步提高企業發展的活力;著力做好文化品牌建設,進一步提高企業發展的軟實力,把建設富強和諧現代綜合交通運輸企業集團不斷推向前進。

1030分,集團公司工會主席李流發向大會報告工會工作。

李主席說,2008年是極不平凡的一年,也是異常艱辛的一年。集團工會堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞中心,著力服務發展,全面履行職責,積極構建和諧,充分凝聚力量,團結帶領廣大員工頑強拼搏、堅定前行,為成功奪取抗災保通、抗震救災的偉大勝利和成功奪取年度發展目標任務的全面實現做出了積極貢獻,青川公司工會和長客公司工會獲得省級“工人先鋒號”,集團工會獲市總工會綜合目標考核一等獎、重點工作特色獎、十大新聞獎。開創了工作新局面。

李主席強調,2009年,是貫徹全總十五大精神的第一年,也是集團夯實上市基礎的攻堅之年。工會工作的機遇和挑戰前所未有,歷史責任更加艱巨。要堅持以科學發展觀統領全局,深入學習社會主義核心價值體系,認真貫徹落實全總十五大精神;堅持圍繞中心,深入開展建功立業和實踐創新活動,全力推進發展;堅持依法履職,深化服務關愛行動,全面構建和諧;堅持科學發展觀,以人為本,團結帶領廣大職工為建設富強和諧現代綜合的交通運輸集團再立新功。

李主席要求,全司工會組織要,深入實踐科學發展觀,努力開創新形勢下工作新局面;堅持圍繞發展主題,充分展示主力軍時代風采;突出維護職責,全面發展和諧穩定勞動關系;真心實意服務職工,切實濟困解難辦實事;不斷提升能力水平,推進工作創新發展。

會上,集團公司總會計師秦勇作了2008年財務決算及2009年財務預算報告。代表們還聽取了集團公司關于《2009年員工工資調整方案》、《住房公積金比例調整方案》、《員工激勵性補充養老保險方案》。

 

 

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